Area dirigenziale

Descrizione

Tipologia di documento

Contratto collettivo

Comunicato Mitteilung 02.01.2025 (File pdf 182,23 kB)

Comunicato Mitteilung 24.10.2023 (File pdf 526,69 kB)

Rapporto certificazione Corte dei Conti per la RTAA e le CCIAA TN e BZ ipotesi accordo stralcio sottoscritta in data 31 agosto 2023 (File pdf 331,07 kB)

Comunicato Mitteilung 01.09.2022 Accordo stralcio triennio economico e giuridico 2016-2018 Teilabkommen Erneuerung Tarifvertrag Führungskräfte 2016-2018 (wirtschaftlicher und rechtlicher Teil) (File pdf 745,32 kB)

Comunicato Mitteilung 25.02.2019 Accordo stralcio triennio economico e giuridico 2016-2018 Teilabkommen Erneuerung Tarifvertrag Führungskräfte 2016-2018 (wirtschaftlicher und rechtlicher Teil) (File pdf 134,07 kB)

Comunicato Mitteilung 01.08.2013 Accordo sull'interpretazione autentica artt. 48 e 49 - contratto 2009 Übereinkommen authentische Auslegung Art. 48 und 49 Tarifvertrag 2009 (File pdf 137,97 kB)

Comunicato Mitteilung 27.04.2009 Contratto collettivo quadriennio giuridico 2006-2009 biennio economico 2008-2009 Tarifvertrag Führungskräfte 2006-2009 (rechtlicher Teil) und 2008-2009 (wirtschaftlicher Teil) (File pdf 362,63 kB)

Comunicato Mitteilung 25.10.2007 Contratto collettivo quadriennio giuridico 2006-2009 biennio economico 2006-2007 Tarifvertrag Führungskräfte 2006-2009 (rechtlicher Teil) und 2006-2007 (wirtschaftlicher Teil) (File pdf 226,82 kB)

Comunicato Mitteilung 27.02.2006 Contratto collettivo biennio economico - 27 febbraio 2006 Tarifvertrag Führungskräfte 27. Februar 2006 (File pdf 1.019,18 kB)

Area responsabile del documento

Segreteria generale

Coordina le strutture dirigenziali. Cura i rapporti con gli organi dello Stato, il Consiglio regionale e le organizzazioni sindacali. Gestisce il contenzioso, la privacy e i compiti del datore di lavoro.

Ulteriori dettagli

Ufficio responsabile/proponente del documento

Ufficio gestione economica e previdenziale del personale

Cura gli aspetti economici e pensionistici del rapporto di lavoro. Determina e liquida il trattamento stipendiale e le competenze accessorie. Gestisce l’erogazione del servizio alternativo mensa.