I Comitati Unici di Garanzia della Provincia di Bolzano dell' Azienda Sanitaria della Provincia di Bolzano, dei Comuni di Bolzano e Merano e il Comitato Pari Opportunità della Libera Università di Bolzano hanno predisposto linee guida comuni, volte al benessere sul posto di lavoro.

A maggio dello scorso anno, in occasione del Convegno “Il lavoro che cambia: affrontare in modo efficace le sfide del futuro”, è stato avviato un processo per la predisposizione di un Manifesto condiviso relativo al benessere sul posto di lavoro. Gli Input per la realizzazione dello stesso arrivati dalle/dai quasi 400 partecipanti al Convegno tenutosi all’Università di Bolzano (collaboratrici e collaboratori di diversi livelli e qualifiche della pubblica amministrazione).

Il mondo del lavoro è in costante trasformazione, aspetto che ha un impatto anche sul settore pubblico nel ruolo di datore di lavoro. L’offerta di un ambiente lavorativo sano, confortevole e accogliente, la fissazione di obiettivi espliciti e chiari e concretamente realizzabili, il riconoscimento e la valorizzazione delle competenze e dei contributi delle/i dipendenti: questi sono solo alcuni dei quindici principi che un’organizzazione dovrebbe tenere presente per promuovere e garantire il benessere sul posto di lavoro. Il Manifesto ora è pronto ed è stato pubblicato nelle tre lingue della Provincia di Bolzano.