Provvede alla trattazione degli affari relativi all’assetto giuridico del personale.
Cura la tenuta dei fascicoli personali dei dipendenti e dell’archivio informatico dell’anagrafica del personale e provvede all’elaborazione di dati anche ai fini statistici.
Attua le procedure per l’espletamento dei concorsi e delle selezioni, cura le attività inerenti le assunzioni, le riammissioni, i comandi, i distacchi e la mobilità interna ed esterna del personale.
Garantisce il supporto organizzativo all'attività del Comitato pari opportunità.
Provvede alla concessione di permessi, congedi, aspettative, alle attività concernenti la gestione dell’orario di lavoro e delle assenze, alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e viceversa e al telelavoro.
Rilascia le autorizzazioni per lo svolgimento di attività extra istituzionali curando gli adempimenti previsti dalle norme in materia di anagrafe delle prestazioni e degli incarichi dei pubblici dipendenti.
Svolge l’attività istruttoria necessaria alla tutela delle ragioni dell’amministrazione e gestisce le fasi operative del contenzioso del lavoro.
Gestisce l’attività del personale assegnato ai servizi di portineria degli edifici regionali incluso il servizio di centralino telefonico e coordina l’utilizzo delle sale e spazi adibiti a riunioni e manifestazioni site nel palazzo della Regione coordinando l’attività di questo personale anche in collaborazione con altre strutture/uffici e con la Presidenza per quanto concerne l’attività istituzionale.
Provvede in ordine all’uso del gonfalone della Regione e cura l’esposizione delle bandiere nelle occasioni stabilite.